Profesor instytutu | Zakład Elektroniki i Systemów Detekcyjnych (TJ2)

Data ogłoszenia: 
2 lut 2021 - 10:00
Termin zbierania ofert: 
22 lut 2021 - 23:45

Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko profesora instytutu w Zakładzie Elektroniki i Systemów Detekcyjnych (TJ2) Departamentu Aparatury i Technik Jądrowych (DTJ), z siedzibą w Otwocku.

Dyscyplina naukowa: fizyka

DTJ prowadzi prace naukowo badawcze w zakresie budowy aparatury wykorzystywanej w eksperymentach fizyki jądrowej i rentgenowskiej, w diagnostyce plazmy wysokotemperaturowej w przemyśle, medycynie i innych. Ponadto w departamencie projektuje się i buduje układy elektroniczne dedykowane aparaturze jądrowej; rozwija się techniki detekcyjne i metody analizy danych dla celów poznawczych,  w szczególności w obszarze metod eksperymentalnych fizyki atomowej, jądrowej i diagnostyki plazmy. Rozwijane jest również oprogramowanie sterujące i obrazujące, wykorzystywane w przemysłowych urządzeniach pomiarowych. DTJ prowadzi szeroką współpracę krajową i zagraniczną, w tym z Francją, Niemcami, Wielką Brytanią, Szwajcarią, USA, Rosją, i Chinami. Możliwość realizacji naukowej znajdują tu pracownicy zainteresowani zastosowaniami rozwiązań fizyki jądrowej zarówno w eksperymentach fizycznych w ramach prowadzonych badań podstawowych, jak i aplikacjach przemysłowych.

Poszukiwany kandydat zajmie się organizacją prac zespołu badawczego w Zakładzie Elektroniki i Systemów Detekcyjnych (TJ2), na terenie NCBJ w Świerku. Profil prac realizowanych w zakładzie TJ2 dostępny jest na stronach www: https://old.ncbj.gov.pl/tj2.  

Opis zadań:

  • Pozyskiwanie źródeł finansowania w postaci zewnętrznych projektów,
  • Realizacja projektów i zadań statutowych jednostki,
  • Publikacja wyników,
  • Wspieranie rozwoju naukowego współpracowników poprzez tworzenie warunków dla indywidualnego zdobywania stopni naukowych.

Profil kompetencji i oczekiwań

Od kandydatów oczekujemy następujących osiągnięć i umiejętności:

  • Tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w dziedzinie nauk technicznych oraz odpowiednio udokumentowany dorobek naukowy.
  • Ze względu na profil działalności zakładu, preferowana specjalizacja z fizyki jądrowej lub budowy i zastosowań elektroniki w dużych eksperymentach fizycznych.
  • Doświadczenie w kierowaniu interdyscyplinarnym zespołem naukowym.
  • Doświadczenie w realizacji projektów naukowych. Mile widziane doświadczenie z przedsięwzięciami o charakterze stricte komercyjnym.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną i bezpośrednią współpracę w międzynarodowym środowisku naukowym.

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • Znajomość języka polskiego.
  • Znajomość innego języka; francuskiego, niemieckiego, włoskiego, szwedzkiego lub rosyjskiego, zgodnego z krajami ośrodków, z którymi najczęściej prowadzona jest współpraca zagraniczna.

Wymagane dokumenty:

  • Curriculum Vitae,
  • Kopię dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje formalne,
  • Autoreferat, zawierający opis osiągnięć naukowych kandydata, wraz wykazem publikacji, patentów i wdrożeń,
  • Wszelkie inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę.
  • Opcjonalnie, można dołączyć listy polecające lub dane kontaktowe do osób (e-mail, telefon, jednostka naukowa), które na życzenie komisji mogą kandydatowi lub kandydatce udzielić stosownych rekomendacji.

Oferujemy:

  • Interesującą pracę w przyjaznym i kompetentnym zespole,
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Dostęp do infrastruktury badawczej, adekwatnej dla jednostki badawczej z przyznaną kategorią A+

Kontakt:

  • Wszelkich informacji na temat konkursu udziela Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi NCBJ: e-mail: DHR@ncbj.gov.pl.

Sposób i miejsce składania aplikacji:

  • Aplikacje prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi DHR@ncbj.gov.pl do 22 lutego 2021 r.
    Bardzo prosimy o jednoznaczną identyfikację konkursu w temacie bądź treści listu;
    W uzasadnionym przypadku, możliwe jest wcześniejsze zamknięcie konkursu, na podstawie decyzji Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych.

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.


Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent and Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations).